Logo Skelflyna

Skelflyna

Nasza Historia Zaczęła Się od Problemu

W 2019 roku zauważyliśmy, że deweloperzy gier społecznych mają trudności z tworzeniem angażujących wydarzeń sezonowych. Nie chodziło o brak talentu — brakowało im konkretnych narzędzi i metodologii.

Zespół Skelflyna podczas pracy nad projektem edukacyjnym

Dlaczego Powstaliśmy

Po latach pracy w studiach deweloperskich widzieliśmy, jak zespoły tracą miesięce na implementację wydarzeń, które nie przyciągają graczy. Mostbet i inne platformy pokazały, że sezonowość może być kluczowa dla zaangażowania — ale nikt nie uczył, jak to robić dobrze.

Co Robimy Inaczej

Nie oferujemy teorii z podręczników. Budujemy konkretne umiejętności na przykładach z prawdziwych projektów. Każdy kurs powstaje na bazie aktualnych wyzwań branżowych i testowanych rozwiązań, które sprawdziły się w praktyce.

Nasza Obietnica

Uczciwie mówimy o tym, czego możesz się spodziewać. Nie gwarantujemy pracy po kursie, ale dajemy narzędzia, które pomogą ci wyróżnić się na rynku. Koncentrujemy się na praktycznych umiejętnościach, które rzeczywiście się przydają.

Jak Pracujemy z Naszymi Uczestnikami

Każda decyzja, którą podejmujemy, wynika z tych podstawowych zasad współpracy

Konkretne Rezultaty

Zamiast ogólnych teorii oferujemy konkretne techniki. Po każdym module będziesz miał gotowe rozwiązanie, które możesz od razu zastosować w swoim projekcie. To nie jest filozofowanie — to praktyczne narzędzia.

Prawdziwe Dane

Pokazujemy rzeczywiste metryki z projektów, nad którymi pracowaliśmy. Nie ukrywamy porażek — analizujemy je razem, bo z błędów uczy się najlepiej. Każdy przykład ma swój kontekst biznesowy.

Wsparcie po Kursie

Nie znikamy po zakończeniu programu. Nasi absolwenci mają dostęp do comiesięcznych sesji Q&A i prywatnej grupy, gdzie rozmawiamy o aktualnych wyzwaniach branżowych. To społeczność, nie tylko kurs.

Aktualność Treści

Branża gier zmienia się szybko. Nasze materiały są aktualizowane co kwartał na podstawie najnowszych trendów. Jeśli coś przestaje działać na rynku, od razu to zmieniamy w programie.

Poznaj Osobę Stojącą za Skelflyna

Nasza filozofia edukacyjna opiera się na przekonaniu, że najlepsze uczenie się odbywa się przez rozwiązywanie prawdziwych problemów. Nie wierzymy w kursy, które uczą wszystkiego powierzchownie.

Każdy program powstaje w odpowiedzi na konkretne wyzwania, z jakimi spotykamy się w branży. To oznacza, że czasami musimy powiedzieć "nie" tematom, które wydają się atrakcyjne, ale nie mają praktycznego zastosowania.

Nasz zespół składa się z praktyków, którzy nadal aktywnie pracują przy projektach komercyjnych. To pozwala nam być na bieżąco z tym, czego rzeczywiście potrzebują deweloperzy gier społecznych.

Celestyna Wójcik-Bartosz

Celestyna Wójcik-Bartosz

Główny Architekt Doświadczeń Edukacyjnych

7 lat doświadczenia w projektowaniu systemów gamifikacji. Współtworzyła wydarzenia sezonowe dla ponad 15 projektów komercyjnych, w tym dla platform typu Mostbet.

Nasza Metodologia Nauczania

Każdy element naszego podejścia edukacyjnego ma konkretny cel i został przetestowany w praktyce

Warsztat projektowania wydarzeń sezonowych w grach społecznych

Uczenie na Przykładach z Branży

Każdy przypadek, który analizujemy, pochodzi z rzeczywistego projektu. Pokazujemy kompletny proces — od pomysłu przez implementację po analizę wyników. Nie ma przykładów "akademickich".

Projekty Grupowe nad Prawdziwymi Wyzwaniami

Uczestnicy pracują w zespołach nad rzeczywistymi brief'ami z branży. To nie są wymyślone zadania — to problemy, które faktycznie muszą rozwiązać studia deweloperskie w 2025 roku.

Mentoring od Aktywnych Praktyków

Nasi mentorzy to osoby, które aktualnie projektują gry społeczne. Oznacza to dostęp do najświeższych insights'ów i możliwość zadawania pytań o bieżące trendy w branży.